Gestão de Talentos: Transformando Empresas e Carreiras! 🚀

Precisa impulsionar o crescimento da sua empresa ou carreira? 🤝 Estamos aqui para ajudar com serviços personalizados!

👩‍💼 Valéria Martinusso: Psicóloga - Especialista em Recursos Humanos e Terapeuta Cognitivo Comportamental.

Nossos Serviços 🤩:

- 🍀 Recrutamento e Seleção: Os melhores talentos para sua empresa!

- 🍀 Orientação e Recolocação: Desenvolva habilidades e encontre o caminho certo!

- 🍀 Assessment: Descubra forças e áreas de melhoria da equipe!

- 🍀 TCC: Gerencie estresse e ansiedade para melhorar a qualidade de vida!

- 🍀 Testes Comportamentais: Avalie competências da equipe!

- 🍀 Palestras e Dinâmicas: Desenvolva habilidades com conteúdo personalizado!

Por que escolher Gestão de Talentos? 💡

- 🔹 Personalização: Serviços sob medida para você!

- 🔹 Resultados: Significativos e duradouros!

🚀 Vamos trabalhar juntos! Descubra como podemos transformar sua empresa ou carreira!

ENGENHEIRO MECÂNICO

Profissional com aproximadamente 20 anos de experiência em Indústrias de Óleo e Gás - Veículos Automotores - Embalagens

Destaque: Desenvolvimento de Produtos, Materiais e Equipamentos -

Supply Chain - Relacionamento com Fornecedores -

Formação Acadêmica: Engenharia Mecânica - Especialização em Engenharia de Condicionamento e Comissionamento - Mestrado em Engenharia de Materiais

Cidades de Interesse: Curitiba/PR e Região

Empresas que tenham interesse, entrar em contato com:

consultoria@gestaodetalentos.net.br

Parceria de Indicações dos Serviços da Gestão de Talentos
Oportunidade de Ganhar com Indicações!
Indique os serviços de Gestão de Talentos! Se você conhece alguém que precisa de nossos serviços, indique-nos e ganhe 10% do valor do contrato!

Como funciona:
1. Você indica nossos serviços para alguém que precisa de Recrutamento e Seleção, Orientação e Recolocação Profissional, Assessment, Terapia Cognitivo Comportamental, Testes Comportamentais e Psicológicos, Palestras e Dinâmicas.
2. O cliente fecha o contrato conosco e paga o valor acordado.
3. Você recebe 10% do valor do contrato como repasse de indicação.

Benefícios:
- Ganhe dinheiro com indicações de serviços de alta qualidade.
- Ajude seus contatos a encontrar soluções para suas necessidades de Gestão de Talentos.

Contato:
- Valéria Martinusso
* Instagram: https://lnkd.in/dMY_Ux3g
- LinkedIn: https://lnkd.in/d93Nrc6V
https://lnkd.in/dCVrFuPY

Vamos trabalhar juntos! Indique nossos serviços, e ganhe com indicações!

📢 Como está o planejamento na abertura de vagas, neste 2º semestre?

Temos uma novidade imperdível para você impulsionar ainda mais seus resultados em Recrutamento!

🚀 Em parceria com a HunterCo, estamos oferecendo um benefício exclusivo para dar máxima visibilidade às suas vagas.
Com o Ecossistema de Consultorias Parceiras da HunterCo, sua vaga será conectada diretamente aos candidatos ideais — com agilidade, controle total do investimento e um alcance surpreendente.

🔎 Funciona assim:
Você solicita o Código do Cupom InPulse, e em instantes recebe um link direto para contato com a HunterCo, onde poderá conhecer os detalhes do investimento. Achou interessante? Basta resgatar o serviço e começar a receber as candidaturas diretamente em seu time.

💡 E se precisar de apoio completo, seguimos com nossa Gestão de Talentos, conduzindo o processo seletivo de ponta a ponta para você.

📩 Duas formas de acelerar suas contratações.
Qual faz mais sentido para você agora?

1. Quer o Código InPulse para divulgar sua vaga com mais alcance?
2. Ou prefere que a gente conduza todo o processo por aqui, via Gestão de Talentos?

Responda com a opção desejada, o nome da vaga e a média salarial.
Estamos prontos para colocar suas vagas em movimento!

comercial@gestaodetalentos.net.br

Depoimento de Janína Ribeiro:

🚀 Autoconhecimento é o primeiro passo para o crescimento profissional e pessoal!

Recentemente, realizei o teste DISC, uma ferramenta poderosa para entender melhor nosso comportamento e estilo de comunicação. Compartilho aqui meus resultados e algumas reflexões:

🔹 Dominância: 51
🔹 Influência: 81
🔹 Estabilidade: 48
🔹 Conformidade: 33

Com um perfil fortemente voltado à Influência, percebo o quanto minha energia está direcionada para a comunicação, relacionamento interpessoal e motivação de pessoas. Gosto de estar com gente, de inspirar e engajar — e isso tem tudo a ver com o meu jeito de trabalhar e liderar.

A Dominância equilibrada mostra que busco resultados, mas de forma colaborativa. A Estabilidade e Conformidade mais baixas indicam que sou flexível, gosto de ambientes dinâmicos e tenho facilidade para lidar com mudanças e improvisos.

Mais do que “me colocar em uma caixinha”, o DISC me ajudou a entender como posso potencializar meus pontos fortes e trabalhar os desafios com mais consciência.

🧩 Esse processo de descoberta foi realizado em parceria com a Valéria Martinusso da Gestão de Talentos, uma profissional incrível que trouxe muito conhecimento e sensibilidade à análise do perfil. Agradeço pela escuta atenta e por conduzir esse momento com tanta competência.

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Depoimento de Felipe Gruetzmacher, um profissional atendido por Valéria Martinusso!

Eu sou Felipe Gruetzmacher, uma das pessoas atendidas pelos serviços de Valéria Martinusso.

Assim, o meu objetivo com este breve texto é detalhar como ela me ajudou a recuperar a confiança nos meus próprios talentos. Até porque sou uma pessoa autista: enfrenta barreiras bem específicas e peculiares na busca por uma profissão. Sou um copywriter: minha atuação profissional foca na criação de anúncios que convertem (vendem).

Além de ser um copywriter, tenho vasto know-how em marketing verde e produção de conteúdo estratégico para elevar a autoridade das marcas.

Encontrei a profissional Valéria Martinusso quando estive passando por uma transição profissional complexa. Dessa forma, dialogando com ela, consegui desenvolver uma maior coragem para realizar boas entregas no maior desafio da minha carreira: a diverSCInnova.

Esse modelo de negócios veio para solucionar uma grande dor da diversidade e da área do RH. Afinal de contas, estima-se que 76% das empresas brasileiras utilizam testes psicológicos na seleção de profissionais, mas, até o momento, nenhum deles possui acessibilidade. Isso acaba comprometendo a contratação de pessoas com deficiência.

A diverSCInnova veio para mudar essa realidade: oferecemos o software AIA capaz de mapear as habilidades cognitivas dos candidatos.

A inovação AIA consegue reduzir os vieses na contratação e desenvolvimento de pessoas com e sem deficiência, pois prioriza a acessibilidade e a equidade. Logo, é um complemento importante e estratégico para a gestão de talentos e consultores de recursos humanos.

Agora, a partir das conversas que tive com Valéria, estou pronto emocionalmente para desenvolver meu trabalho na diverSCInnova e fazer a diferença para a diversidade humana.